16.06.2009r.

W rankingu COMPUTERWORLD firm świadczących usługi doradcze w 2008 InfoConsulting Sp. z o.o. znalazła się na 17 miejscu.

22.12.2008

Niezmiernie miło jest nam poinformować, że dwóch naszych klientów Mosty Łódź oraz Stelweld otrzymało nominację do nagrody Najciekawsze z najlepszych wdrożenia IT. Tytuł "Najciekawszych z Najlepszych" jest przyznawany za najciekawsze wdrożenia rozwiązań IT w przedsiębiorstwach przemysłowych - rozwiązań innowacyjnych, mających istotny wpływ na poprawę prowadzenia biznesu, podniesienia efektywności i konkurencyjności. Konkurs organizowany jest przez Polskie Towarzystwo Wspierania Przedsiębiorczości, wydawcę Miesięcznika Gospodarczego "Nowy Przemysł".

Mosty Łódź
WDROŻENIE SYSTEMU ERP - IFS APPLICATIONS
Wdrożenie aplikacji IFS w firmie Mosty Łódź było jednym z pierwszych tego typu wdrożeń w sektorze konstrukcyjno- budowlanym, gdzie po raz pierwszy zaprojektowano i uruchomiono zintegrowany system klasy ERP. Mosty Łódź postanowiły w ramy systemu włączyć moduły wspomagające wszystkie działy firmy. Kluczowe dla jej funkcjonowania były jednak sfery projektowa i logistyczna, w tym transport. Zdecydowano się także na wdrożenie w następujących obszarach: księgowość, płace, produkcja, remonty, zasoby ludzkie (HR) i gospodarka magazynowa.
Obecnie funkcjonują wszystkie moduły określone w kontrakcie. Modułem wiodącym jest IFS Projekt, wykorzystywany do planowania, budżetowania i wyceny realizowanych przedsięwzięć oraz do analizy ich rentowności i stopnia wykonania. Moduł IFS Remonty wykorzystywany jest do obsługi rozbudowanego parku maszynowego Mostów Łódź. Efektywnie funkcjonuje również moduł IFS Produkcja, służący do planowania, realizacji i rozliczenia produkcji prefabrykatów na potrzeby prowadzonych projektów. Moduł IFS Dystrybucja odpowiada z kolei za całą obsługę logistyczną prowadzonych przedsięwzięć.
Wśród korzyści z wdrożenia wymienianych przez Mosty Łódź są m.in.: uporządkowanie firmy oraz dostęp na bieżąco do danych gromadzonych w jednej bazie, kontrola rozliczania należności od kontrahentów i ułatwienie rozliczania czasu pracy.

Stelweld
WDROŻENIE SYSTEMU SAP
Firma Stelweld jest dostawcą podzespołów spawanych, kooperantem m.in. Toyoty, Volvo, Solarisa i Scanii. Rok 2007 był dla Stelweldu przełomowy - obroty firmy wyniosły 9 mln euro. W związku z tym zapadła decyzja o wdrożeniu zintegrowanego systemu informatycznego SAP. Wcześniej w firmie nie funkcjonował system klasy ERP. Stelweld korzystał jedynie z aplikacji Optima w zakresie rozliczeń finansowych, obsługi sprzedaży oraz rozliczeń kadrowopłacowych.
Dzięki wdrożeniu SAP całe przedsiębiorstwo zostało zintegrowane w jednym systemie. Stelweld uzyskał m.in. możliwość dokładnego określenia kosztów produkcji.
Moduł kontrolingowy precyzyjnie określa, które z produktów są rentowne, a których cena jest zaniżona.
System umożliwił również utrzymanie zamówień od głównych partnerów. Dalsza współpraca wymagała bowiem spełnienia wymogów stawianych przez zagranicznych kontrahentów, m.in. generowania specjalnych formularzy dostosowanych do ich wytycznych. Kolejną korzyścią z wdrożenia systemu było uporządkowanie obszaru finansowego. Funkcjonalność automatycznego generowania faktur pozwoliła zminimalizować błędy przy ręcznym wprowadzaniu danych do systemu.

17.01.2006

Zostaliśmy wyróznieni podczas uroczystej GALI zorganizowanej w Pałacu Staszica w Warszawie. Gala zakończyła tegoroczną I Edycję Ogólnopolskiego Rankingu LIDERZY DORADZTWA im. Eugeniusza Kwiatkowskiego.

Gościem specjalnym była wnuczka Eugeniusza Kwiatkowskiego Pani Julita Maciejewicz-Ryś, z rąk której Laureaci otrzymali statuetki. Gali towarzyszyła wystawa "Eugeniusz Kwiatkowski 1888-1974" autorstwa Doroty i Benona Bujnowskich.

 Uroczystość wręczania nagród poprowadził Pan Krzysztof Kolberger, a całość uświetnił koncert Ryszarda Bazarnika i Izabeli Kowalewskiej .      

 Na Gali obecni byli m. in. Pan Richard Rorvig Radca Ekonomiczny Ambasady Stanów Zjednoczonych Ameryki w Warszawie, Pan Wojciech Szczurek Prezydent Gdyni, Pan Jacek Karnowski Prezydent Sopotu oraz Pan prof. Witold Orłowski, pełniący rolę Przewodniczącego Komitetu Naukowego Rankingu.

Do udziału w Rankingu zaproszono firmy doradcze z całego kraju, wśród których nominowano 900 firm. Klasyfikacji poddało się 65, a do ścisłego finału zakwalifikowano 30 z nich, które spełniły wszystkie warunki Regulaminu.

Ocena uczestników dokonywana była na podstawie wypełnionych ankiet, które pozwalały ocenić firmę pod kątem poszczególnych wielkości ekonomicznych, takich jak: wielkość obrotu, efektywność, rentowność, dynamika sprzedaży, wysokość średnich wartości kontraktów czy ilość stałych klientów. Pod uwagę wzięto również zasoby ludzkie, których ocenę dokonano na podstawie: ilość pracowników z wyższym wykształceniem, z wykształceniem doktorskim lub posiadających tytuł MBA.

Takie całościowe spojrzenie na firmy daje gwarancję, iż nagrodzeni i wyróżnieni zaliczają się do doradców przodujących w obszarze swojej działalności, posiadających ugruntowaną pozycję na rynku i imponujący potencjał zasobów ludzkich.

"To właśnie ludzie są skarbem firm-laureatów. [.]Gdy po podliczeniu wyników, dla weryfikacji mojej teorii, nadaliśmy czynnikowi ludzkiemu trzykrotnie większą wagę pomniejszając wagę elementów ekonomicznych, pierwsze pozycje rankingu nadal pozostały nie zmienione".

prof. dr hab. Witold Orłowski